Fai crescere la tua carriera in Altman Solon
Percorsi diversi, un unico impegno condiviso
Cerchi qualcosa di speciale. Anche noi.
Che tu abbia appena terminato gli studi o sia alla ricerca di una nuova sfida, in Altman Solon lavorerai su progetti strategici e stimolanti, dove potrai mettere a frutto le tue competenze e crescere rapidamente in alcuni dei settori più dinamici al mondo.
Abbiamo molti talenti, ma c’è ancora spazio per il tuo.
Esperienza globale nel settore TMT
Vivi da protagonista il mondo dinamico delle telecomunicazioni, dei media e della tecnologia (TMT), lavorando su progetti internazionali di grande impatto. Collabora con un team eterogeneo di professionisti altamente motivati nelle nostre sedi globali e contribuisci a plasmare il futuro del settore. I nostri clienti spaziano dalle aziende Fortune 200 ai principali investitori nel TMT, offrendoti un'esperienza unica e un'esposizione senza pari.
Crescita e sviluppo prima di tutto
In Altman Solon investiamo nella tua crescita personale e professionale. Avrai accesso diretto alla leadership, mentorship di qualità e opportunità di formazione di alto livello all'interno di un'organizzazione in forte espansione. Potrai inoltre beneficiare del nostro programma di mobilità internazionale, di iniziative a supporto della famiglia e della possibilità di usufruire di congedi per motivi formativi.
Una cultura aziendale imprenditoriale
Ci impegniamo a costruire una cultura fatta di persone diverse ma accomunate dalla passione per la risoluzione dei problemi, l’impatto concreto e anche il piacere di lavorare insieme. Diamo ai nostri consulenti l’autonomia per gestire i progetti e contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della società. Avrai l’opportunità di fare davvero la differenza e di contribuire a definire il futuro di Altman Solon.
I dipendenti di Altman Solon al centro dell'attenzione
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nazionalità diverse
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languages spoken
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offices worldwide
La cultura che desideri non nasce per caso
Con persone che provengono da background diversi e possiedono competenze eterogenee, lavoriamo con intenzione per costruire una cultura fondata su eccellenza, rispetto e fiducia. I nostri valori condivisi guidano ogni interazione: tra colleghi, con i clienti e partner, e con le comunità in cui operiamo.
Adottiamo un approccio fortemente collaborativo, che ci consente di offrire risultati di alto livello in un ambiente professionale di supporto. Crediamo nella meritocrazia e offriamo grandi opportunità di crescita e una retribuzione competitiva ai top performer. In Altman Solon non troverai i percorsi rigidi e prestabiliti tipici di molte società di consulenza: ciò che ci interessa davvero sono le tue capacità analitiche, la conoscenza dei nostri settori e la tua attitudine a lavorare in squadra.
Le basi del nostro successo
Con collaboratori provenienti da esperienze diverse e dotati di competenze complementari, lavoriamo con intenzionalità per costruire una cultura fondata sull’eccellenza, il rispetto e la fiducia. I nostri valori condivisi rappresentano la bussola che orienta ogni nostra azione. In Altman Solon, questi principi guidano il modo in cui collaboriamo tra di noi, ci relazioniamo con clienti e partner, e contribuiamo alle comunità di cui facciamo parte.





La fiducia dei nostri clienti
Costruire la fiducia dei clienti significa offrire costantemente risultati eccellenti, mantenere gli impegni, garantire la riservatezza e agire con trasparenza. Mettiamo gli interessi dei nostri clienti al di sopra di quelli individuali e della nostra stessa società. Non diciamo ciò che si vuole sentir dire: diciamo ciò che è meglio per il vostro business.
Fornire consulenza eccellente e innovativa
Il nostro impegno nel fornire consulenza concreta nei settori delle telecomunicazioni, dei media e della tecnologia è il motivo per cui siamo scelti dalle principali aziende TMT a livello globale. In qualità di advisor di fiducia, abbiamo contribuito a individuare, sviluppare e implementare molte delle strategie più determinanti degli ultimi vent’anni, che hanno plasmato l’evoluzione del settore TMT.
Valorizzare le persone
Attrarre talenti eccellenti è solo il primo passo. Offriamo opportunità, risorse e mentoring per aiutarci a crescere reciprocamente e raggiungere il nostro pieno potenziale. Non seguiamo un rigido modello di carriera “up or out” tradizionale. Al contrario, promuoviamo una cultura basata sulla performance, che consente ai nostri colleghi di sviluppare le competenze necessarie per diventare esperti nelle decisioni strategiche di business. Che scelgano di restare nella consulenza o di intraprendere percorsi in altri settori, gli alumni di Altman Solon sono pronti a progredire e a distinguersi ovunque li porti la loro carriera.
Agire con integrità
Nel business e nella vita, ci troviamo spesso di fronte a molte strade. In Altman Solon scegliamo sempre la via più corretta. Crediamo che l’integrità conti in ogni nostra azione: nel modo in cui trattiamo i colleghi, serviamo i clienti e ci relazioniamo con il mondo esterno. Essere integri significa anche essere trasparenti e sinceri nel fornire le nostre raccomandazioni ai clienti.
Trattare tutti con rispetto
Non discriminiamo in base a razza, genere, età, orientamento sessuale, religione o qualsiasi altro status protetto dalla normativa vigente. Non tolleriamo alcuna forma di molestia. Crediamo però che il rispetto vada oltre: non basta non discriminare. Vogliamo fare di più affinché tutti i colleghi, a tutti i livelli e in tutte le sedi, così come i nostri partner professionali, si sentano valorizzati, rispettati e inclusi. Crediamo nella collaborazione, sia all’interno dei progetti che al di fuori, in modo rispettoso e costruttivo. E ci impegniamo affinché ciascuno abbia voce e senta il sostegno del team.
Unisciti al team di Altman Solon
Siamo una società di consulenza strategica globale, di fiducia per i principali operatori e investitori nei settori delle telecomunicazioni, dei media e della tecnologia (TMT). Pur operando su scala internazionale, coltiviamo una cultura aziendale solida e coesa, in cui i colleghi si conoscono personalmente, collaborano trasversalmente tra i team e interagiscono direttamente con la leadership. Un equilibrio unico: impatto di livello mondiale in un ambiente professionale che conserva un carattere umano e relazionale.





Il nostro team
Altman Solon è, a tutti gli effetti, la somma delle sue persone. Ogni membro del team è qui per una ragione ben precisa, e ogni decisione di assunzione viene presa con attenzione e consapevolezza. Cerchiamo persone collaborative, capaci di contribuire a un ambiente positivo, stimolante e orientato alla crescita, a beneficio dell’intero gruppo. Ecco cosa raccontano i nostri collaboratori della loro esperienza in Altman Solon.

"I really enjoy working in a stimulating environment alongside a diverse group of fun people. In addition, working with European teams and traveling to different offices for projects keeps the work very thrilling."
Dina Aligod
Consultant | Paris

"Beyond the relationships I have developed with my coworkers and the exciting travel experiences supported by the firm, Altman Solon has really lived up to its promise of not placing limits on opportunities to advance and take on more responsibility."
Paul Linehan
Associate Partner | London to Singapore

"During my first projects with Altman Solon, I was gradually given more responsibility, overseeing junior team members and owning a section of the project, while receiving all the support and feedback needed from more senior members of the team. I enjoy learning a lot and working with my teammates on and off projects and look forward to the challenges and opportunities for growth ahead."
Misha Sebastian
Principal | Sydney

"I often reflect on how much I have learned since my first day at Altman Solon and the skills I have been able to develop through my project work. I have thoroughly enjoyed working with a global team and contributing to client work on four projects already. I am excited for the projects to come. Participating in building the firm’s culture through getting involved in internal initiatives has also been very fulfilling."
Beatriz Egido Maestre
Consultant | London
Carriere in Altman Solon
Altman Solon adotta una struttura organizzativa orizzontale, il che significa che hai l’opportunità di assumere maggiori responsabilità in tempi più rapidi. Siamo impegnati a sostenere la tua crescita professionale e desideriamo vedere il tuo percorso evolversi. Per darti un’idea concreta di come si sviluppa una carriera all’interno della nostra società, ecco alcuni dei ruoli che i nostri collaboratori ricoprono nel corso del tempo.
Intern
Come Intern in Altman Solon, parteciperai attivamente a uno o più progetti. Sarai integrato in un team di progetto e supportato da consulenti esperti che ti affiancheranno per tutta la durata dello stage. Gli internship hanno solitamente una durata di due o tre mesi e offrono una visione completa del mondo della consulenza strategica. Scopri di più sulle nostre opportunità per studenti.
Analista
In qualità di Analyst, entrerai a far parte dei team di progetto fin dal primo giorno. Assumerai rapidamente compiti in autonomia, tra cui analisi, ricerche e indagini, e supporterai la preparazione di presentazioni per comunicare i risultati emersi. Parteciperai attivamente alle riunioni di team e sarai coinvolto nella comunicazione quotidiana con il cliente. Avrai al tuo fianco un career advisor e un coach che seguiranno da vicino il tuo percorso di crescita all'interno della società. Inoltre, potrai partecipare a iniziative interne e contribuire sin da subito allo sviluppo dell’organizzazione.
Consulente
In qualità di Consultant, avrai un ruolo di primo piano nella realizzazione di progetti di successo. Sarai responsabile dell’esecuzione di un workstream chiave, che potrà spaziare da modelli di business complessi ad attività di ricerca che richiedono un elevato livello di competenza. Dovrai identificare gli insight più rilevanti derivanti dal tuo lavoro, elaborarli e presentarli al team del cliente, che ti considererà un interlocutore di riferimento. Avrai inoltre un ruolo fondamentale nello sviluppo professionale degli analyst junior e contribuirai attivamente alla vita della società anche al di fuori dei progetti, partecipando a programmi di formazione, comitati o altre iniziative interne.
Consulente senior
In qualità di Senior Consultant, le tue responsabilità manageriali aumenteranno e sarai responsabile della supervisione di un intero workstream all’interno del progetto. Nei progetti di maggiore dimensione, potrai coordinare un team composto da 1 a 3 analyst e consultant, guidandoli nell’identificazione delle principali domande del cliente, nella formulazione di ipotesi, nella strutturazione di analisi complesse, nell’elaborazione delle conclusioni e nella costruzione di una narrazione coerente. Sarai in contatto costante con il team del cliente e ricoprirai un ruolo di rilievo nelle interazioni e nelle presentazioni.
Continuerai inoltre ad avere l’opportunità di assumere ruoli di leadership e mentorship all’interno della società.
Manager
In qualità di Manager, sarai responsabile del successo complessivo del team di progetto, dalla fase iniziale fino alla consegna finale. Guiderai analyst, consultant e senior consultant lungo l’intero processo: dalla definizione delle ipotesi, all’analisi, fino alla preparazione delle presentazioni. Svilupperai in autonomia le conclusioni emerse dal lavoro del team, creando le strutture narrative e i materiali necessari per comunicarle in modo efficace. Gestirai il rapporto con il cliente in modo indipendente, con il supporto di un Principal o Director, se necessario. All’interno della società, ricoprirai un ruolo di leadership rilevante, contribuendo allo sviluppo dei talenti junior e partecipando attivamente all’orientamento strategico dell’organizzazione.
Principal
In qualità di Principal, sarai responsabile della gestione completa di progetti complessi, spesso su più team, e dimostrerai competenza funzionale e leadership intellettuale su un’ampia gamma di tematiche rilevanti. Inizierai inoltre a sviluppare la tua attività, in collaborazione con i nostri Director e Partner. Amplierai il tuo network professionale e costruirai relazioni solide con i principali stakeholder dei clienti, evolvendo progressivamente nel ruolo di advisor di fiducia per i decision-maker. All’interno della società, ricoprirai un ruolo di leadership di primo piano, contribuendo in modo concreto alla crescita delle persone e allo sviluppo dei programmi strategici.
Scopri le opportunità in Altman Solon e come candidarti
Le nostre persone fanno la differenza nel settore TMT
I percorsi professionali intrapresi dai collaboratori di Altman Solon sono molteplici.
Molti scelgono di crescere all’interno della società, mentre altri decidono di intraprendere nuove opportunità o proseguire gli studi con percorsi post-laurea. Gli alumni di Altman Solon mettono a frutto le competenze e le relazioni sviluppate durante la loro esperienza con noi per affrontare nuove sfide con curiosità, spirito critico e capacità innovativa. Li ritroviamo in ruoli di primo piano come CEO e membri di consigli di amministrazione di aziende globali nei settori delle telecomunicazioni, dei media e della tecnologia, partner di importanti società di investimento, fondatori di startup di successo, leader di ONG ad alto impatto e molto altro ancora.

Madison joined Altman Solon in the Boston office in 2012. Following a brief stint at Solon Munich, she relocated to the San Francisco office in 2015. Now at Verizon, Madison focuses on identifying and pursuing large, near-term augmentation opportunities for the telco business. Madison holds a BA from Dartmouth College and an MBA from Wharton.
“Altman Solon turbo-launched my career and I could not be more grateful. I had the privilege of being surrounded by brilliant, kind people who generously contributed their time and knowledge to my development. I learned how to identify big problems, find answers when they were not apparent, and align around the data-driven truth. It also laid a framework for how to build a culture based on shared values and compassion. Altman Solon is a special place and I am honored to be an alumna.”
Madison Razaei
Vice President of New Business Strategy | Verizon

Yifei Huang joined Altman Solon (formerly Venture Consulting) in January 2017 after earning a bachelor's degree in engineering from the University of New South Wales Australia and a doctorate in electrical engineering, specializing in 5G networks, from Australian National University. Within two years, he became a Lead Telco Specialist, then joined Vodafone Australia as a Network Strategist. He is now pursuing an MBA at London Business School.
Looking back on his years at Altman Solon, Yifei says: “I developed strong strategic and consulting skills during my years at the company and have remained in contact with my former colleagues since I left the company. Altman Solon gave me the opportunity to sharpen my analytical skills and gain experience in the world of professional consulting and this allowed me to make a career leap into becoming an expert in the wireless and Telco industry.”
Yifei Huang
Network Strategist | Vodafone Australia

Mir interned at Altman Solon in the summer of 2015 and joined full-time in 2016 after graduating from Dartmouth College. Since leaving the firm, he worked at Iconiq Capital on the growth investing team until he joined Soma Capital, a multi-stage Silicon Valley venture capital group, as an investor. At Soma, Mir is helping out with early-stage investments while also building out their growth-stage investing platform.
“Altman Solon has been instrumental to my career development. The skills I learned while at Altman helped me ramp quickly into my new roles after and allowed me to contribute early on. The training and mentorship, combined with its culture of excellence, has instilled in me a certain dedication to quality that I’m confident will stand me in good stead for the rest of my career. I thank Altman Solon for investing in my growth, both personal and professional, and for giving me the opportunity to make lifelong friends that are still close to me today!”
Mir Faiyaz
Partner | Soma Capital

Adam Cohen-Aslatei joined Altman Solon in 2015 as a Consultant in our New York City office. He left to drive marketing efforts at Jun Group before taking the entrepreneurial path by founding S’More. S’More, a dating app, transforms the way people interact and form relationships by revealing more about a potential match with continued conversation, encouraging app users to get to know one another before making a decision based on a headshot. Since 2019, S’More has raised over $3.2M in seed funding.
Adam said that his experience at Altman Solon gave him "the tools needed to launch a successful startup, from fostering client relationships and performing robust data analytics, to constructing and delivering quality presentations that pack a punch. The practical experience and amazing team members all served to prepare me for startup life.”
Adam Cohen-Aslatei
Founder & CEO | S'More Date
Alumni Committee di Altman Solon
L’Alumni Committee di Altman Solon è composto da collaboratori attuali della società che si impegnano a rafforzare i legami all’interno della nostra community di ex colleghi, attraverso una serie di iniziative tra cui newsletter trimestrali, eventi di networking virtuali e in presenza, panel tematici e molto altro.
Hai domande sull’Alumni Committee di Altman Solon? Contattaci oggi stesso.
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