Nuestra cultura

Generamos un impacto significativo en nuestros clientes, nuestra comunidad y a nuestras propias vidas.

Nuestra cultura

Generamos un impacto significativo en nuestros clientes, nuestra comunidad y a nuestras propias vidas.

Tener la cultura que se desea obtener no es algo que sucede por casualidad.

Gracias a los miembros de nuestra empresa que provienen de diferentes entornos y contribuyen con sus diversas habilidades, trabajamos conscientemente para construir una cultura de excelencia, respeto y confianza, con valores propios que nos guíen. Enseguida nos dimos cuenta que Altman Vilandrie y Solon eran espíritus afines, especialmente en cuanto a su cultura y personas. Y ahora, como Altman Solon, poseemos un conjunto de valores compartidos que guían la forma en que interactuamos entre nosotros, con nuestros clientes y socios, y con nuestras comunidades.

“Altman Solon is a very people-focused and truly international company, where we regularly work with colleagues not only in our geographic region but across our offices in APAC and North America and can share interesting cultural insights. It’s also encouraging to see the value the firm puts on supporting female employees by organizing workshops and mentorship programs to cultivate a work environment where we can develop our careers and have work-life balance.”

Margherita Mura, Consultant, Analytics Innovation - Milan

“Behind our TMT focus lie an incredible variety of topics, challenging yet exciting projects, and a renowned expertise. Joining from abroad, the London team has been truly welcoming and our Europe-wide staffing provides the strong diversity I was looking for.”

Alexandre Suertegaray, Analyst - London

“During my first projects with Altman Solon, I was gradually given more responsibility, overseeing junior team members and owning a section of the project, while receiving all the support and feedback needed from more senior members of the team. I enjoy learning a lot and working with my teammates on and off projects and look forward to the challenges and opportunities for growth ahead.“

Misha Sebastian, Manager - Sydney

“My role at Altman Solon allows me to work on interesting and complex business problems while also providing great opportunities for career growth. Also, everyone at the firm is very supportive and inclusive, and it is very common not only to be colleagues but also friends outside of work.”

Pierpaolo Di Tucci, Consultant - Boston

“I often reflect on how much I have learned since my first day at Altman Solon and the skills I have been able to develop through my project work. I have thoroughly enjoyed working with a global team and contributing to client work on four projects already. I am excited for the projects to come. Participating in building the firm’s culture through getting involved in internal initiatives has also been very fulfilling.“

Beatriz Egido Maestre, Consultant - Paris

Nuestros valores esenciales

Nuestros clientes confían en nosotros

Contar con la confianza del cliente exige realizar, constantemente, un trabajo sobresaliente, cumplir las promesas, mantener la confidencialidad y actuar con transparencia. Significa también poner los intereses de nuestros clientes por encima de los propios o de la empresa; además de dar recomendaciones verdaderas, no siempre diciendo lo que la gente quiere escuchar, sino lo que es mejor para el negocio del cliente.

Emitir recomendaciones sobresalientes e innovadoras.

Nuestro liderazgo de ideas en Telecomunicaciones, Medios y Tecnología es el motivo principal por el que nos contratan. Y conservamos esas relaciones durante años o incluso décadas, asumiendo la responsabilidad de nuestros casos, trabajando eficazmente, apoyándonos mutuamente y desarrollando así, aún más, nuestra experiencia.

Desarrollar a las personas

Atraer personas con talento no es suficiente: debemos proporcionar oportunidades, recursos y orientación para ayudarnos mutuamente a alcanzar nuestro máximo potencial. Esto significa, también, no adherirse a un plan de carrera rígido y tradicional, sino fomentar una cultura basada en el rendimiento que sea justa y bien comprendida por todos. Si bien nuestro objetivo es ayudar a todos nuestros colegas a prosperar en Altman Solon, también les ayudamos a desarrollar sus capacidades para perseguir el éxito en el campo TMT y aún más allá.

Actuar con honestidad

En los negocios y la vida, nos enfrentamos a veces a situaciones en las que tenemos que decidir si tomamos o no el «camino más elevado». En Altman Solon elegimos siempre ese camino, y creemos que la honestidad es importante en todas nuestras acciones, todo el tiempo, incluso en la manera en que tratamos a nuestros colegas y en cómo servimos a nuestros clientes. Esto significa también ser sinceros en el asesoramiento a nuestros clientes.

Tratar a todo el mundo con respetot

No discriminamos a nadie por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación en vigor. Por supuesto, no toleramos el acoso en ninguna de sus formas. Creemos que el respeto va más allá y que debemos ir más allá de no discriminar, garantizando que los colegas de todos los niveles y centros de trabajo, así como nuestros socios comerciales, se sientan valorados, respetados e integrados. Valoramos el trabajo en conjunto llevado a cabo de manera respetuosa y constructiva, asegurándonos de que todos sientan que tienen voz y gozan de un apoyo mutuo.

¿Está listo/a para unirse al equipo de Altman Solon?

Si estos valores le resultan atractivos, piense en convertirse en un contribuyente de nuestra cultura positiva y productiva. de Altman Solon. Ofrecemos los mejores clientes, proyectos fascinantes en seis continentes, un crecimiento dinámico, un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento personal.

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