Perspectives de carrière chez Altman Solon

Perspectives de carrière chez Altman Solon

Vous venez d’obtenir votre diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’ingénieur, ou vous êtes simplement à la recherche de nouvelles opportunités dans des secteurs aussi complexes que passionnants? Altman Solon vous offre une perspective de développement unique. Vous travaillerez dans un environnement exigeant mais stimulant, qui vous permettra d’exploiter pleinement votre potentiel et d’apprendre rapidement au cœur d’un secteur en plein essor à l’échelle mondiale.

Vous recherchez quelque chose d’unique.
Nous aussi.

Notre approche est collective, ce qui nous permet d’obtenir de meilleurs résultats et de travailler dans un environnement professionnel accueillant. Parce que nous croyons en la valeur du mérite, nous offrons des opportunités de croissance extraordinaires et une rémunération à la hauteur des performances de nos collaborateurs. Altman Solon ne veut pas se limiter au cadre conventionnel rigide d’avancement de carrière des cabinets de conseil en stratégie. Nous sommes intéressés par vos compétences analytiques, votre connaissance du secteur et votre capacité à travailler en équipe.

Altman Solon propose aussi des stages pour les étudiants qui excellent dans leurs études et s’intéressent au conseil en stratégie dans un secteur passionnant.

Altman Solon rassemble de grands talents. Venez y ajouter le vôtre.

Nos consultants:

  • travaillent au sein d’équipes motivées
  • ont la responsabilité de leurs dossiers
  • peuvent miser sur une avancée de carrière sans limites dans un cabinet en pleine croissance
  • peuvent entamer un parcours de MBA/doctorat avec le soutien financier d’Altman Solon après avoir travaillé chez nous pendant deux ans.

Postes

Vous intégrerez nos équipes projet dès le premier jour. Vous vous verrez ensuite rapidement confier des tâches en toute autonomie: analyses, recherches, sondages… Vous participerez à l’élaboration de présentations pour partager vos résultats. Vous participerez activement aux réunions de l’équipe et à la communication quotidienne avec les clients. Un conseiller carrière (Career Adviser) et un formateur (Coach) seront à vos côtés tout au long de votre parcours pour veiller à votre épanouissement professionnel; vous pourrez participer à des initiatives au sein de nos équipes et avoir un impact direct sur l’entreprise.
En tant que consultant, le succès de nos projets dépend de vous. Vous serez en charge, à chaque étape, de la mise en œuvre de nos projets les plus ambitieux – business models complexes, recherches nécessitant une expertise technique. Vous rédigerez des présentations pour partager les points clefs de votre travail avec l’équipe du client, qui verra en vous un point de contact privilégié. Vous aurez un rôle crucial à jouer en tant que tuteur des analystes et vous participerez à la vie de l’entreprise au-delà de vos projets : formations, commissions ou toute autre activité de team-building.

Vos responsabilités en management seront renforcées, et vous aurez la responsabilité de tous les maillons de la chaîne dans l’exécution de votre projet. Sur des missions de plus grande envergure, vous serez amené à diriger une équipe d’1 à 3 analystes et consultants pour identifier les questions clefs d’un projet client, formuler des hypothèses, structurer des analyses complexes, tirer des conclusions et produire un rendu cohérent. Vous serez en contact régulier avec l’équipe du client et en première ligne pour les interactions et les présentations. Vous aurez toujours la possibilité d’avoir un rôle de leader et de mentor au sein de l’entreprise.

En tant que Manager vous serez responsable, de bout en bout, du succès de votre équipe. Vous dirigerez une équipe d’analystes, de consultants et de Senior consultants depuis l’élaboration des premières hypothèses jusqu’aux présentations de résultats. Vous serez chargé de rédiger des conclusions indépendantes sur le travail de votre équipe et d’en faire un rendu clair que vous présenterez ensuite. Vous pourrez gérer la relation client de façon autonome, avec le soutien de votre Principal ou votre Director. Vous aurez un rôle de leadership fort au sein de l’entreprise, notamment pour le développement professionnel de l’équipe de consultants et l’orientation de l’entreprise.

En tant que Principal vous avez la responsabilité, de bout en bout, du succès des projets de plusieurs équipes. Vous devrez faire preuve d’expertise fonctionnelle et de leadership avisé sur un ensemble de sujets importants. Vous commencerez également à développer votre propre projet avec nos Directors et Partners. Vous étendrez votre propre réseau et pourrez nouer des liens avec nos principaux clients, devenant un conseiller de confiance pour la prise de décision. Vous aurez aussi un rôle prépondérant dans l’entreprise et vous pourrez contribuer de façon significative au développement de nos équipes et programmes.

En tant que stagiaire chez Altman Solon, vous travaillerez sur un ou plusieurs projets. Vous serez intégré à une équipe et chaperonné par des consultants expérimentés qui resteront à vos côtés durant tout votre séjour chez nous. Les stages durent en moyenne deux à trois mois et vous permettent d’avoir un aperçu complet du fonctionnement d’un cabinet de conseil en stratégie

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Vous intégrerez nos équipes projet dès le premier jour. Vous vous verrez ensuite rapidement confier des tâches en toute autonomie: analyses, recherches, sondages… Vous participerez à l’élaboration de présentations pour partager vos résultats. Vous participerez activement aux réunions de l’équipe et à la communication quotidienne avec les clients. Un conseiller carrière (Career Adviser) et un formateur (Coach) seront à vos côtés tout au long de votre parcours pour veiller à votre épanouissement professionnel; vous pourrez participer à des initiatives au sein de nos équipes et avoir un impact direct sur l’entreprise.
En tant que consultant, le succès de nos projets dépend de vous. Vous serez en charge, à chaque étape, de la mise en œuvre de nos projets les plus ambitieux – business models complexes, recherches nécessitant une expertise technique. Vous rédigerez des présentations pour partager les points clefs de votre travail avec l’équipe du client, qui verra en vous un point de contact privilégié. Vous aurez un rôle crucial à jouer en tant que tuteur des analystes et vous participerez à la vie de l’entreprise au-delà de vos projets : formations, commissions ou toute autre activité de team-building.
Vos responsabilités en management seront renforcées, et vous aurez la responsabilité de tous les maillons de la chaîne dans l’exécution de votre projet. Sur des missions de plus grande envergure, vous serez amené à diriger une équipe d’1 à 3 analystes et consultants pour identifier les questions clefs d’un projet client, formuler des hypothèses, structurer des analyses complexes, tirer des conclusions et produire un rendu cohérent. Vous serez en contact régulier avec l’équipe du client et en première ligne pour les interactions et les présentations. Vous aurez toujours la possibilité d’avoir un rôle de leader et de mentor au sein de l’entreprise.
En tant que Manager vous serez responsable, de bout en bout, du succès de votre équipe. Vous dirigerez une équipe d’analystes, de consultants et de Senior consultants depuis l’élaboration des premières hypothèses jusqu’aux présentations de résultats. Vous serez chargé de rédiger des conclusions indépendantes sur le travail de votre équipe et d’en faire un rendu clair que vous présenterez ensuite. Vous pourrez gérer la relation client de façon autonome, avec le soutien de votre Principal ou votre Director. Vous aurez un rôle de leadership fort au sein de l’entreprise, notamment pour le développement professionnel de l’équipe de consultants et l’orientation de l’entreprise.
En tant que Principal vous avez la responsabilité, de bout en bout, du succès des projets de plusieurs équipes. Vous devrez faire preuve d’expertise fonctionnelle et de leadership avisé sur un ensemble de sujets importants. Vous commencerez également à développer votre propre projet avec nos Directors et Partners. Vous étendrez votre propre réseau et pourrez nouer des liens avec nos principaux clients, devenant un conseiller de confiance pour la prise de décision. Vous aurez aussi un rôle prépondérant dans l’entreprise et vous pourrez contribuer de façon significative au développement de nos équipes et programmes.

En tant que stagiaire chez Altman Solon, vous travaillerez sur un ou plusieurs projets. Vous serez intégré à une équipe et chaperonné par des consultants expérimentés qui resteront à vos côtés durant tout votre séjour chez nous. Les stages durent en moyenne deux à trois mois et vous permettent d’avoir un aperçu complet du fonctionnement d’un cabinet de conseil en stratégie 

Vos collègues

Chez Altman Solon vous serez encadré par vos supérieurs et pourrez avancer en tant qu’équipe. Nous partageons de nombreuses valeurs, ainsi qu’une attitude volontaire vis-à-vis du travail, mais nos consultants sont tous des professionnels aguerris et talentueux. Ensemble, tout est possible.

Prêts à rejoindre les équipes d’Altman Solon ?

Nous avons tellement à offrir : les meilleurs clients, des projets sur six continents, une croissance dynamique, des collègues motivés et un fort potentiel de croissance personnelle.

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